Анализ динамики распределения численности занятых по видам экономической деятельности в России

Очевидно, что занятость и ее структура является следствием потребности экономики в ресурсе труда, т.е. структуру занятости нужно рассматривать как следствие структуры производства. Понятно, что при таком подходе собственно структурные сдвиги в занятости нельзя рассматривать как фактор качества экономического роста, поскольку они являются следствием изменений в структуре производства. Тем не менее, возникающие диспропорции в структурных сдвигах в производстве и занятости, несомненно, оказывают влияние на качество экономического роста, нарушая оптимальность его структурных характеристик и снижая темпы роста экономики.

В зависимости от классификационного признака рассматривают различные структуры занятости: отраслевую (по ВЭД); профессионально-квалификационную; региональную; по полу; по возрасту; по уровню образования; по уровню заработной платы; и т.д.

..................