Введение
Ознакомительная практика проходила в период с 00 месяц 2023 года по 00 месяц 2023 года.
Ознакомительная практика является частью программы получения высшего профессионального образования.
Реализация практики, как компонента образовательной программы, осуществляется в форме практической подготовки путем непосредственного выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Вид (тип) практики: Учебная практика (ознакомительная практика).
Форма проведения практики: дискретно по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждой практики.
...................................
1. Анализ уровня занятости населения Санкт-Петербурга в 2020-2021 г.г.
Проведем анализ рынка труда РФ за 2020-2021 г.г., используя данные, опубликованные на сайте Федеральной службы по труду и занятости РФ, а также в статистическом сборнике «Россия в цифрах 2021» Федеральной службой государственной статистики РФ.
Динамика численности рабочей силы РФ представлена в таблице 1.
Таблица 1 - Динамика численности рабочей силы за 2020-2021 г.г.
...................................
2. Проблемы и пути совершенствования государственного регулирования уровня занятости
Сложность регулирования рынка труда заключается в специфике и противоречиях современного этапа социально-экономического развития России. Большинство проблем российского рынка труда в той или иной степени связано с особенностями его институциональной среды, которая сформировалась еще в 90-е годы. У этой среды имеется основное противоречие между формальными и неформальными институтами регулирования трудовых отношений между работником и работодателем.
Трудовые права граждан нарушаются повсеместно: не только в малом и среднем бизнесе, но и на предприятиях всех форм собственности. На многих частных предприятиях рабочий день не нормирован, низкая заработная плата может сочетаться с задержками при ее выплате, с высокой напряженностью труда и опасными для здоровья условиями.
...................................
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации с изменениями, принятыми на Общероссийском голосовании 1 июля 2020 года. (редакция 2020 года). – М.: Эксмо, 2020. – 64 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с последними изменениями и дополнениями на 20 мая 2021 года. – М.: Эксмо, 2021. – 256 с.
3. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 02.07.2021) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://fzrf.su/zakon/o-zanyatosti-naseleniya-1032-1/
4. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция), [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/
...................................