Курсовая практика по теме: Материальные и нематериальные стимулы труда государственных гражданских служащих

Название работы: Материальные и нематериальные стимулы труда государственных гражданских служащих

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Гос. и муниципальное управление

Страниц:

33 стр.

Год сдачи:

2024 г.

Содержание:

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы мотивации и стимулов труда государственных гражданских служащих 7

1.1. Понятие государственной гражданской службы и статуса государственного гражданского служащего 7

1.2. Понятие и содержание мотивации труда 14

Глава 2. Система мотивации труда государственных гражданских служащих 19

2.1. Понятие и классификация стимулов труда государственных гражданских служащих 19

2.2. Рекомендации по разработке системы стимулов труда государственных гражданских служащих 24

Заключение 28

Список использованных источников 31

Выдержка:

Актуальность темы исследования. Достижение конституционно декларированной цели по построению в Российской Федерации правового демократического государства, в котором признаются и защищаются права и свободы человека и гражданина, предполагает повышение эффективности деятельности всех государственных институтов, особое место в системе которых занимает институт публичной службы, представляющей собой совокупность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъектов РФ и муниципальной службы.

Похожие работы на данную тему