Введение
Актуальность работы. Несмотря на оживленные дискуссии о месте и роли российской системы корпоративного управления, ни в нашей стране, ни за ее пределами до сих пор нет того бенчмарка, который служил бы универсальной основой для конвергенции практик корпоративного управления в российских компаниях в единую, типичную для России.
И можно утверждать, что наличие или отсутствие какого-либо элемента корпоративного управления в отечественных компаниях не может однозначно свидетельствовать о его качестве, поскольку «стандартный набор» таких элементов еще не сформировался.
...........
1. Понятие и модели корпоративного управления
Корпоративное управление в узком смысле слова – система отношений между акционерами (собственниками) и менеджерами компании, направленная на защиту интересов акционеров и снижение возможностей оппортунистического поведения менеджмента. Корпоративное управление в более широком понимании – это баланс интересов всех стейкхолдеров компании, заинтересованных в приобретении контроля и прав на часть денежных потоков. Таким образом, сама суть корпоративного управления по большому счету сводится к организации хорошего управления компанией, работа которой обеспечивает прибыль своим владельцам в текущем периоде, и при этом компания адекватно реагирует на запросы окружающей ее внешней среды для достижения устойчивого развития на длительную перспективу [5, c. 56].
...........
Заключение
Растущая интеграция финансовых рынков, снятие национальных границ и глобализация товарных рынков приводят к сближению правовых и институциональных норм, обусловливающих различия в моделях корпоративного управления.
Российская система корпоративного управления, которая пока еще не успела окончательно сформироваться, может оказаться еще более подвижной, особенно в ходе переосмысления процессов управления компаниями в результате действия финансово-экономического кризиса.
До кризиса многие отечественные компании по большей части формально соблюдали основные требования законодательства и иные стандарты корпоративного управления, продиктованные существующими кодексами, другими требованиями регуляторов, бирж и пр. .................