Дипломная по теме: Развитие рынка труда

Рынок труда является составной частью рыночной экономики и подчинен всем ее основным законам: состоянию спроса и предложения, конкуренции среди ищущих работу, наличию резервной армии труда, колебанию средней цены труда. В странах с развитой экономикой рынок труда регулируется государством на ос-нове законодательства и трудовых соглашений между субъектами рынка.

Важнейшим элементом в системе рыночных отношений является занятость населения, соединяя в себе экономические и социальные результаты развития всей экономической системы - изменения форм собственности, общей динамики и структурных изменений в производстве, состояния внешней торговли, кредитно-финансовой и инвестиционных сфер, с одной стороны, и уровня развития трудово-го потенциала общества, - с другой. Состояние занятости позволяет судить об об-щей эффективности осуществления экономических реформ в России. Через меха-низмы рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием происходящих процессов на рынке труда становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление обществен-ной жизни. Занятость населения составляет необходимое условие для воспроиз-водства рынка труда, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки обще-ства на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились ра-боты. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурен-тоспособность рабочей силы и в целом рынок труда, актуальны для экономики страны. Рынок представляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаи-моотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные ме-ханизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются ста-рые проблемы занятости, растет безработица.

В современных условиях в России рынок труда по-прежнему недостаточно изучен, как в области теории и методологии, так и на практике.