Задачи по теме: Задача по экономическому анализу

Название работы: Задача по экономическому анализу

Скачать демоверсию

Тип работы:

Задачи

Предмет:

АХД, экпред, финансы предприятий

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Факторный анализ производительности труда............2

Список литературы...............6

Выдержка:

Основная часть:

Составить факторную модель анализа производительности труда одного работника ППП. Рассчитать показатели модели и определить их влияние на изменение производительности труда.

Таблица 1

Исходные данные

Показатель Отчет за период

Предыдущий Текущий

Товарная продукция в ценах, тыс. руб. 66677 67900

Среднесписочная численность работников ППП, чел. 2664 2646

В том числе:

Рабочие 2364 2362

Общее число человеко-дней, отработанные всеми рабочими ППП, тыс. чел.-дн. 555,54 549,87

Общее число человеко-часов, отработанное всеми рабочими ППП, тыс. чел.-ч. 4405,43 4410,06

В основные задачи анализа в области производительности труда входят установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах; определение интенсивных и экстенсивных факторов роста производительности труда и на этой основе выявление, классификация и расчет влияния факторов, исследование качества применяемых норм выработки, их выполнения и влияния на рост производительности труда; выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции.

Схема формирования и анализа показателей по труду и заработной плате представлена на рис. 1. Обобщающим показателем использования труда на предприятиях является доля средств на оплату труда персонала в стоимости продукции. Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда.

Рис.1. Схема формирования и анализа показателей и факторов по труду

и заработной плате

Уровень производительности труда может быть выражен показателем реализованной продукции на одного работающего и показателем трудоемкости единицы продукции. Об эффективности использования труда в отраслях материального производства судят по таким показателям, как:

- темп роста производительности труда;

- доля прироста продукции за счет повышения производительности труда;

- относительная экономия живого труда (работников в расчете на год) в сравнении с условиями базисного года;

- относительная экономия фонда оплаты труда;

- отношение темпов прироста производительности труда к приросту средней заработной платы.

Исходя из представленных исходных данных, рассчитаем следующие показатели:

...........

Похожие работы на данную тему