Курсовая практика по теме: Роль доплат и надбавок в стимулировании труда

В Послании Президента РФ Федеральному Собранию “Россия на рубеже эпох” (О положении в стране и основных направлениях политики Российской Федерации) одной из ключевых поставлена проблема реформирования сферы трудовых отношений и преодоление деформаций в оплате труда.[1,с.83]

Низкий уровень заработной платы стал одним из наиболее сильных и постоянно действующих факторов дестабилизации социально-экономической ситуации в стране.

Глава 1. Сущность современных систем оплаты труда

§ 1.1. Стимулирующая функция заработной платы

Стимулирующая функция заработной платы состоит в обеспечении определенной, необходимой для работодателя, трудовой отдачи от наемного работника, в создании определенного стереотипа поведения работника в процессе производства, в реализации им своих физических и духовных способностей в процессе трудовой деятельности [13. с, 238].