Отчет по практике по теме: Ежегодные оплачиваемые отпуска

Название работы: Ежегодные оплачиваемые отпуска

Скачать демоверсию

Тип работы:

Отчет по практике

Предмет:

Трудовое право

Страниц:

36 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………….…………….…………....…..……3

Глава 1. Общая характеристика и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска…………………………………………………………5

1.1.Понятие ежегодного оплачиваемого отпуска……………….….…………5

1.2. Порядок подсчета стажа, необходимого для получения

ежегодного оплачиваемого отпуска………………………………...…...……10

1.3. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска….……..14

ГЛАВА 2. Предоставление ежегодного отпуска и отзыв из отпуска…....…19

2.1. Категории работников, которые имеют определенные гарантии

по использованию ежегодного оплачиваемого отпуска……………..…..….19

2.2. Отзыв из отпуска………………………………………………….....…….24

2.3. Компенсации при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска………………………………………………….……..27

Заключение……………………………………….….…....…...….............…….34

Список литературы…………………………….………….….......…..…..……35

Выдержка:

Введение

Основным источником существования для большинства людей является их труд. Именно поэтому право на труд признано одним из основных прав человека. И то, как регулируются трудовые отношения в той или иной стране во многом отражает уровень ее политического развития и экономического состояния, и безусловно оказывает влияние на уровень жизни населения этой страны.

В основе здорового образа жизни лежит правильная организация жизнедеятельности, предполагающая разумное чередование основных элементов: работы, отдыха, питания и сна. Данная тема является актуальной, поскольку без полноценного отдыха не восстанавливается работоспособность работника, не выполняются производственные задачи. Законодательное закрепление права на отдых является необходимым для повседневной жизни человека.

Похожие работы на данную тему