Курсовая теория по теме: Кадровая политика в системе государственной службы

Название работы: Кадровая политика в системе государственной службы

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая теория

Предмет:

Госслужба

Страниц:

24 стр.

Год сдачи:

2011 г.

Содержание:

Содержание

Введение 3

1. Кадровая политика в сфере государственной службы 5

§ 1.1. Понятие и сущность кадровой политики в сфере государственной службы 5

§ 1.2. Предмет и субъекты кадровой политики в сфере государственной службы. 6

§ 1.3. Современная кадровая ситуация в сфере государственной службы 7

2. Кадровая политика - приоритетное направление реформирования системы государственной службы 11

3. Профессионализм, профессиональное образование и карьера государственных служащих 15

Заключение 22

Список литературы 24

Выдержка:

Введение

Кадровая политика является одним из основных средств повышения эффективности функционирования системы государственной службы и реализуется путем формирования кадрового состава профессиональных государственных служащих, обладающих необходимыми качествами государственного и общественного служения.

Совершенствование кадровой политики, развитие законодательства Российской Федерации о государственной службе, координация деятельности государственных органов по вопросам приема на государственную службу, ее прохождения, прекращения государственной службы, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих требуют создания системы управления государственной службой.

1. Кадровая политика в сфере государственной службы

§ 1.1. Понятие и сущность кадровой политики в сфере государственной службы

Мировая практика свидетельствует, что кадровая политика в сфере государственной службы приобретает все возрастающее значение для жизни общества. Ведь от качества работы государственного аппарата зависит прогресс нации. О. Бисмарк замечал: "С плохими законами и хорошими чиновниками управление еще возможно, но с плохими чиновниками не помогут никакие законы".

Похожие работы на данную тему