Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы создания систем мотивации персонала промышленного предприятия 6
1.1. Система оплаты труда в составе системы управления персоналом на предприятии 6
1.2. Сущность, цели и задачи системы оплаты труда на предприятии 10
1.3. Формы оплаты труда на предприятии и эффективность их воздействия на деятельность персонала 15
1.4. Выводы по главе 1. 21
Глава 2 . Анализ и развитие системы оплаты труда в организации ООО «Бетон Строй Конструкция» 23
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Бетон Строй Конструкция» 23
2.2. Анализ эффективности системы оплаты труда ООО «Бетон Строй Конструкция» 36
2.3. Возможности системы оплаты труда предприятия и направления ее развития. 39
2.4. Выводы по главе 2. 53
Глава 3. Рекомендации по развитию системы оплаты труда в ООО «Бетон Строй Конструкция» 55
3.1. Разработка корпоративной стратегии развития системы оплаты труда в ООО «Бетон Строй Конструкция» 55
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий 61
3.3. Выводы по главе 3 68
Заключение 70