Введение
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе и в системе оплаты труда.
Складываются новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда. Переход на рыночные отношения внес изменения и в формы регулирования трудовых отношений. Теперь непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений являются тарифные соглашения и коллективный договор. Предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед предприятием.
Рассматривая проблемы оплаты труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Глава 3. Методика аудита расчетных операций по оплате труда
3.1 Планирование аудита
Внутренние расчетные операции охватывают расчеты с подотчетными лицами, с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Эти расчеты производятся в основном наличными денежными средствами и связаны с оплатой расходов организации. Поэтому внутренние расчеты относятся аудиторами к зонам с повышенным контрольным риском, а их проверке уделяется особое внимание.
Целью аудиторской проверки внутренних расчетов является формирование мнения о достоверности бухгалтерской отчетности в части показателей, отражающих обязательства по внутренним расчетным операциям, и о соответствии применяемой методики учета и налогообложения действующим нормативным документам.
Практические цели проверки внутренних расчетных операций заключаются в установлении:
- полноты - все ли операции по внутренним расчетам учтены в бухгалтерской отчетности, не существует ли неучтенных расчетов;
- существования - существуют ли обязательства по внутренним расчетам (по оплате труда, подотчетным суммам и др.) на дату составления баланса и существенна ли сумма этих обязательств;
- прав и обязанностей - правомерны и верны ли суммы обязательств по внутренним расчетам исходя из трех критериев (формальности, законности и действительности);
Список литературы
1. Налоговый кодекс РФ : с научно- практическими комментариями. - М.,2006.
2. Трудовой кодекс РФ: с комментариями. - М.: Юрист,2007.
3. Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (в ред. от 03.11.2006). // Справочно-правовая системе Консультант Плюс.
4. Астахов В.П.Бухгалтерский (финансовый) учет: практическое пособие .- Ростов-на-Дону: МарТ,2007.
5. Андреев В.Д. Практический аудит: Справочное пособие М.: Экономика, 2006.
6. Андреев В.Д., Кисилевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
7. Алборов Р.А. Аудит: Учебник для вузов. - М: ИНФРА-М, 2007.
8. Аудит в таблицах: Практическое пособие .- М.: Проспект,2008.
9. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. – 2008.- №12.
10. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2007.
11. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия: практические примеры. - М: Бухгалтерский учет ,2009.
12. Барышников Н. П. Организация и методика проведения аудита оплаты труда. - М: Филинъ, 2007.
13. Заработная плата: расчет и учет: Практическое пособие – М.: Альфа-Пресс, 2007.
14. Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008.
15. Кожинов В.Я. Основы бухгалтерского учета: Учебник для вузов. –М.: Система ГАРАНТ, 2007.
16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2008.
17. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: ПРИОР, 2007.
18. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2008.
19. Макальская А.К., Все об аудите: Сборник нормативных документов.- М.: Главбух, 2009.
20. Нормативная база бухгалтерского учета: Сборник официальных документов.- М.,2008.
21. Об оплате труда // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2008. – № 6.
22. Подольский В.И Аудит: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 2008.
23. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».- М.,2006.
24. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учебное пособие – М.? Новый век, 2007.
25. Пошерстник Е.Б. Заработная плата на малых предприятиях в современных условиях. – М.? Герда, 2007.
26. Сборник нормативных актов: Бухгалтерский учет и аудит .- М.,2008.
27. Трофимова Л. Экономические показатели, используемые для оценки эффективности труда. // Аудитор. - 2007. - №9. - С. 22 - 29.
28. Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек и труд. – 2008. – №3. – С. 79-81.
29. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах.- М.: Бухгалтерский бюллетень, 2007.
30. Феокситов И.А. Аудит оплаты труда // Главбух.- 2008.-№ 1.
31. Чеботарь Ю.М. Оплата труда и ценообразование. – М.? Деловой мир, 2006.
32. Хорин А.Н. Финансовая отчетность организации: раскрытие основных элементов форм отчетности//Бухгалтерский учет.- 2008.- №8.
33. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда / Н.Н.Шишкоедова. – М.: Вершина, 2007.
34. Яковлев Р. Парадоксы реформирования оплаты труда. //Человек и труд.-2008.- №4.- С. 52-58.