Введение
В настоящее время для развития России важно наличие эффективных механизмов административного управления, которые позволят обеспечить экономический рост, решить важнейшие задачи в социальной сфере, обеспечить достойный уровень жизни российских граждан. Среди важнейших институтов государственного управления, реализующих эти задачи, выделяется институт государственной гражданской службы. В последние десятилетия он подвергается существенным трансформациям, нацеленным на повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих и, в частности, построение эффективной системы мотивации чиновников, которая формируется под воздействием ряда факторов. Одним из таких факторов является действенная система оценки эффективности органов государственного управления.
………………………………………………………
Глава 1 Показатели эффективности как инструмент оценки деятельности органов государственного управления
1.1 Эффективность деятельности органов государственного управления: цели и инструментарий оценки
Государственное управление рассматривается в работе как сложная система, анализируемая в двух основных направлениях: как функция государства и как способ / процесс реализации исполнительной власти. Природу государственного управления формируют, с одной стороны, правомочность органов власти к осуществлению воздействия на элементы социально-экономических систем, а с другой – потребность государственных органов власти в воздействии на состояние социально-экономических систем.
Содержание государственного управления в широком смысле производно от функций государства, которые осуществляются разными ветвями власти, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и предприятиями. Совокупность органов государственной власти, обладая властными полномочиями и совокупностью инструментов воздействия на социально-экономические системы, способно достигать целей изменения состояния этих систем. Процессы указанного воздействия можно обозначить как государственное управление.
При рассмотрении источников были выявлены следующие основные подходы к рассмотрению государственного управления:
- как профессиональной деятельности государственных служащих в органах государственной власти, направленной на осуществление решений правительства (в зарубежной трактовке - «рublic administration»);
……………………………………….
Список источников и литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (с поправками от 30 декабря 2008 г., 5 февраля, 21 июля 2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 31 ст. 4398
2. Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» от 06.10.1999 N 184-ФЗ (последняя редакция) // Собрание законодательства Российской Федерации от 18 октября 1999 г. N 42 ст. 5005
3. Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. – 30.06.2014. – № 26 (Ч. I). – Ст. 3378.
……………………………………….