Тип работы:
Реферат
Предмет:
Менеджмент
Страниц:
20 стр.
Год сдачи:
2021 г.
Содержание:
1. Определение и понятие тайм-менеджмента 5
2. Тайм-менеджмент по Франклину 11
3. Социально-психологический портрет современного руководителя по Б. Франклину 14
Заключение 18
Список использованных источников 19
Выдержка:
Тайм-менеджмент - это процесс организации, планирования и контроля времени, позволяющий выполнять больше и лучше работы за меньшее время. Он определяется как поведение, направленное на эффективное использование времени при выполнении определенных целенаправленных действий и практики, направленные на максимальное повышение интеллектуальной продуктивности. Тайм-менеджмент можно рассматривать как способ мониторинга и управления временем.
Современная концепция управления временем - акт планирования количества времени, которое вы тратите на определенные виды деятельности - действительно началась с научных методов управления Фредериком Тейлором. Его целью было повышение производительности труда. Для этого он провел исследования времени и движения и начал сосредотачиваться на лучших способах выполнения работ, чтобы максимизировать работу, выполненную за заданный промежуток времени.
.............
Корпоративный менеджмент
Карьерное поведение сотрудников организации
Процессы управления персоналом как факторы управления поведением личности в организации. Управление карьерой. Анализ и планирование собственной карьеры
Необходимость и сущность менеджмента
ИЗМЕНЕНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗМА ПОД ВЛИЯНИЕМ РЕГУЛЯРНЫХ ЗАНЯТИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ