1.1 История создания и развития организации
Юридический адрес: 188640, Ленинградская обл., г.Всеволожск, ул.Александровская, д.76.
Генеральный директор - Яркаев Раис Марсович.
ООО "Татнефть-АЗС-Запад" дочернее предприятии ОАО «Группа «Татнефть»».
Форма собственности – частная.
Цель деятельности любого коммерческого предприятия – получение прибыли.
ОАО «Группа «Татнефть»» — одна из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющая свою деятельность в статусе вертикально-интегрированной Группы, включающей нефтегазодобывающие (НГДУ, ЗАО «Татнефть–Самара» и др.), нефтегазоперерабатывающие («Татнефтегазпереработка», ОАО «ТАНЕКО») и нефтехимические производства (Управляющая компания ООО «УК «Татнефть-Нефтехим»), предприятия по реализации нефти, газа, нефтегазопродуктов и нефтехимии, а также блок сервисных структур.
2.2 Система набора, отбора и найма персонала ООО "Татнефть-АЗС-Запад"
Отдел по работе с персоналом справляется с поиском новых сотрудников.
Сотрудников нанимает специалист по кадрам. Он дает объявления в местные газеты и Интернет-сайты г. Санкт-Петербурга. Также за долгое время работы специалист по кадрам разработал базу данных, где находятся резюме потенциальных кандидатов.
Однако можно рекомендовать отделу по работе с персоналом не только отбирать и нанимать новых сотрудников, но и управлять их карьерой, способствовать росту профессионализма и карьеры сотрудника.
На предприятии есть кадровый резерв.
Кадровый резерв - группа квалифицированных работников компании, прошедших предварительный отбор, специальную подготовку и являющихся внутренними кандидатами на замещение вакансий вышестоящих должностей.[8, c.46]
Замещение руководящих должностей внутренними кандидатами имеет следующие достоинства:
Сокращается время адаптации нового работника в должности (при замещении сторонними кандидатами период адаптации составляет от 3-х до 6-ти месяцев);