Дипломная по теме: Особенности управления организационными коммуникациями на примере ГБУ ТЦСО "Бескудниково"

Название работы: Особенности управления организационными коммуникациями на примере ГБУ ТЦСО "Бескудниково"

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Гос. и муниципальное управление

Страниц:

73 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы управления организационными коммуникациями 7

1.1. Использование организационных коммуникаций в управлении 7

1.2. Классификация процессов коммуникации по видам. 15

1.3. Возникновение коммуникативных барьеров и пути их преодоления 28

Глава II. Практическое применение управления коммуникациями на примере ГБУ ТЦСО «Бескудниково» 34

2.1. Общая характеристика деятельности ГБУ ТЦСО «Бескудниково». 34

2.2. Анализ управления коммуникациями в ГБУ ТЦСО «Бескудниково» 44

2.3. Исследование факторов, препятствующих продуктивному коммуникационному процессу 52

2.4. Пути совершенствования коммуникативного процесса в ГБУ ТЦСО 57

Заключение 66

Библиография 69

Выдержка:

Введение

Исторический возраст коммуникации равен истории человеческого общества. Речь, жесты и звуки в общении, рисунки на стенах древних пещер - вот свидетельство того, как наши далекие пещерные предки уже имели оп-ределенный уровень коммуникации, позволявший им контактировать друг с другом, передавать и хранить информацию.

Коммуникации - то, в чем каждый участвует ежедневно, но лишь не-многие делают это достаточно согласованно. Если люди не смогут обме¬ниваться информацией, ясно, то они не сумеют жить, работать вместе, фор-мулировать цели и достигать их. Коммуникации — это сложный процесс, со-стоящий из взаи¬мозависимых шагов. Каждый из этих шагов очень нужен для того, чтобы сделать наши мысли понятными другому лицу. Каж¬дый шаг — это пункт, в котором, если мы будем небрежны и не будем думать о том, что делаем, — смысл может быть утрачен.

.........

Глава 1. Теоретические основы управления организационными комму-никациями

1.1. Использование организационных коммуникаций в управлении

Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с органи-зациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, раз-вивают науку и культуру. В рамках организации повсеместно осуществляет-ся человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.

Многообразие трактовок термина «организация» подводит к необхо-димости их осмысления.

По мнению В. Г. Алиев термин «организовать» - значит сгруппировать людей для какой-либо цели, координировать и регулировать их действия в духе целесообразного единства.

..........

Заключение

Дипломная работа исследовала одну из актуальных проблем современ-ной социальной работы – управление организационными коммуникациями.

Организационные коммуникации – это сложный и динамичный про-цесс. Коммуникации имеют огромное значение для успеха организаций. Все виды управленческой деятельности основаны на обмене информацией, по-этому коммуникации и называют связующими процессами.

Эффективные коммуникации предполагают, что получатель понимает и принимает все, что собирался передать ему отправитель.

...........

Похожие работы на данную тему