Курсовая практика по теме: Разработка управленческих решений в условиях паники

Название работы: Разработка управленческих решений в условиях паники

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

32 стр.

Год сдачи:

2014 г.

Содержание:

Введение 3

1.Теоретические аспекты принятия управленческих решений в экстремальных условиях 5

1.1.Сущность паники и особенности человеческой деятельности в условиях паники 5

1.2.Практические рекомендации при принятии решений в условиях паники 9

2.Принятие управленческих решений в экстремальных ситуациях в торговой сети «Эксперт» 15

2.1.Анализ психологических характеристик руководителей в торговой сети «Эксперт» 15

2.2.Анализ принятия решения об открытии филиала в г. Новосибирск в условиях недостаточности информации 24

Заключение 30

Библиографический список 32

Выдержка:

Введение

Переход России к экономике рыночного типа привел к существенным изменениям в области принятия решения и их эффективности. Появилась новая мотивация поведения руководителей, реальные возможности выбора вариантов решений в зависимости от ситуации и условий деятельности. В управлении на первое место выдвинулись эффективные способы оценки принимаемых решений, которые определяют выбор деловых партнеров, характер взаимодействия с ними, скорость и ритм принятия решения. Данные обстоятельства предопределили то внимание, которое в последние годы стало уделяться вопросам стратегического планирования и выработке обоснованной стратегии, закладывающих основы принятия решения; поиск рациональных управленческих решений в экстремальных условиях.

Цель работы – изучение человеческого фактора в принятии стратегически важных решений в экстремальных условиях и в условиях паники на примере компании «Эксперт».

**

*

2.Принятие управленческих решений в экстремальных ситуациях в торговой сети «Эксперт»

2.1.Анализ психологических характеристик руководителей в торговой сети «Эксперт»

На основе анализа литературы по рассматриваемой проблеме мы предположили существование связи коммуникативного контроля и стилей принятия управленческих решений с надежностью в экстремальной ситуации руководителя.

Психологическое исследование проводилось на базе торговой сети «Эксперт» г. Белогород. Выборку составили 30 руководителей среднего звена в возрасте 30 - 55 лет и 30 руководителей начального звена управления в возрасте 25 - 45 лет. Все испытуемые - мужчины.

*

*

Заключение

Проведенные исследования позволяют сделать следующие выводы.

Принятие решений — процесс выбора курса действий из двух или более альтернатив.

Экстремальные ситуации как управленческие проблемы могут быть следующих видов:

-конфликты различных уровней и содержания;

-дефицит информации об экстремальном факторе;

-дефицит времени для изменения ситуации;

-ситуации, сочетающие дефицит времени и информации;

-определенные ситуации, предъявляющие повышенные требования к субъектам деятельности, выходящие за границы их функциональных возможностей;

-опасность.

Похожие работы на данную тему