Введение:
Без анализа невозможно изучать явления природы и общественной жизни. Термин «анализ» в переводе с греческого означает – разделение, расчленение, дробление, то есть производится деление целого на отдельные части. Одновременно между этими отдельными частями изучаются взаимосвязи и их влияние на целое.
Экономический анализ – это глубокое исследование экономических явлений на предприятии, то есть выявление причин отклонения от плана и недостатков в работе, вскрытие резервов, их изучение, содействие комплексному осуществлению экономической работы и управлению производством, активное воздействие на ход производства, повышение его эффективности и улучшение качества работы.
Целью данной курсовой работы является проведение экономического анализа ОАО «Молочные берега».
Задача курсовой работы – проанализировать результаты деятельности предприятия и экономические факторы, которые на них влияют, провести анализ рентабельности производства, объективно оценить эффективность хозяйственной деятельности, проанализировать использование основного и оборотного капитала.
Курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованной литературы......
Глава 2:
Трудовые ресурсы анализируются по различным направлениям (оценка численности работников, оценка рабочего времени, оценка производительности труда, влияние трудовых ресурсов на объем продукции).
Численность работников делятся на 2 категории:
1) производственный персонал;
2) непроизводственный персонал.
Основное внимание в анализе уделяется первой группе.
Для проведения анализа труда составим следующую таблицу (таблица 2.1.1.).
Таблица 2.1.1.
Показатели План Факт К плану, % Отклонения
1 Среднесписочное число работающих (промышленно-производственный персонал) 4657 4598 98,73 – 1,27%
2 Среднесписочное число рабочих 3150 3112 98,79 – 1,21%
3 Общее число отработанных человеко-дней, тыс. 483 471 97,52 – 2,48%
4 Общее число отработанных человеко-часов, тыс. 3767 3626 96,26 – 3,74%
5 Чистая продукция, тыс. руб. 7225 7137 98,79 – 1,21%
Продолжение таблицы 2.1.1.
Показатели План Факт К плану, % Отклонения
6 Среднегодовая выработка на одного работающего 1,551 1,552 100,06 +0,06%
7 Удельный вес рабочих в общей численности работающих 0,6764 0,6768 100,06 +0,06%
8 Удельный вес прочего персонала 0,3236 0,3232 99,88 –0,12%
9 Среднее количество дней, отработанных одним рабочим 103,71 102,43 98,77 –1,23%
10 Среднее количество часов, отработанных одним рабочим 808,9 788,6 97,5 –2,5%
11 Средняя продолжительность рабочего дня, ч. 7,8 7,7 98,72 –1,28%
12 Среднегодовая выработка на одного рабочего, руб. 2293,65 2293,38 99,99 –0,01%
13 Среднедневная выработка на одного рабочего, руб. 22,11 22,39 101,27 +1,27%
14 Среднечасовая выработка на одного рабочего, руб. 2,8355 2,908 102,56 +2,56%
В целом, фактическая численность работников на предприятии практически не отклонилась от плана – отклонение составило чуть более одного процента в сторону снижения.
Соотношение рабочих и прочего персонала в общей численности работающих не изменилось.
Рабочее время оценивается числом отработанных человекодней и человекочасов. Общее количество отработанных человекодней по факту оказалось меньше на 2,48% по сравнению с планом; общее количество отработанных человекочасов – меньше на 3,74%.
Число рабочих дней может сокращаться за счет целодневных потерь. Причины таких потерь могут быть следующие:
1) по болезни;
2) отключение электроэнергии;
3) поломка оборудования;
4) отсутствие материальных ресурсов.
...........
Заключение:
В заключение подведем основные итоги экономического анализа ОАО «Молочные берега».
Целью проведения экономического анализа была оценка хозяйственной деятельности ОАО «Молочные берега», поиск резервов роста, оценка финансового состояния.
В процессе экономического анализа были проведены:
1) анализ труда и заработной платы;
2) анализ объема и структуры произведенной продукции;
3) анализ использования производственных фондов и оборотных средств;
4) анализ финансового состояния.
Что касается трудовых ресурсов, то численность работников практически не отклонилась от плана, общее количество человекочасов оказалось меньше планового на 3,74%.
По фонду заработной платы на предприятии допущен абсолютный перерасход, который обусловлен ростом среднегодовой заработной платы одного работника. На рост относительного перерасхода фонда заработной платы оказал влияние также и фактор снижения объема продукции по сравнению с планом.
На снижение объема продукции оказали влияние три фактора: снижение численности рабочих, рост целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени. При этом положительное влияние оказал фактор роста часовой выработки одного рабочего.
На ОАО «Молочные берега» нарушена ритмичность производства (коэффициент ритмичности 0,86).
Персоналу предприятия следует обратить внимание на соблюдение ГОСТов, так как это служит основной причиной недопоставок продукции. Другими причинами недопоставок являются нарушение ассортимента продукции и сроков поставки.
...........