Основными задачами для достижения вышеуказанной цели являются:
- анализ существующей на предприятии системы расчетов с персоналом и ее эффективности;
-оценка состояния аналитического и синтетического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия в проверяемом периоде;
-определение полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
-проверка соблюдения предприятием налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
- контроль соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
Практика показывает, что своевременное выявление аудитором недостатков в организации системы оплаты труда и расчетам с персоналом предприятия позволяет не только принять оперативные меры по исправлению негативной ситуации, но и существенно улучшить организацию и качество расчетов по оплате труда, применить наиболее рациональные системы ведения учета и др.
При расчете начислений, которые рассчитываются с использованием среднего заработка, прежде всего, необходимо установить, правильно ли определен средний заработок, а затем проверить правильность выполненных начислений по соответствующим видам оплат.
Аудитор также проверяет правильность начислений по прочим видам оплат и доплат: оплата отпусков, работы в праздничные дни, доплата за работу в ночное время и др. Методика проверки сводится к проверке алгоритмов расчетов и исходных данных. По обнаруженным ошибкам бухгалтер расчетчик вносит необходимые исправления, пересчитывает начисления и удержания по работающим.
Проверка расчетов удержаний из заработной платы с физических лиц. Не менее актуальна проверка правильности производимых удержаний из заработной платы. Удержания бывают:
• обязательные;
• по инициативе организации;
• по исполнительным надписям нотариальных контор;
• по заявлению работника.
К основным видам удержаний относятся: налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам, прочие удержания (за брак, за товары, купленные в кредит и др.), затем установить соответствие алгоритма законодательным документам и, наконец, проверить сами выполненные расчеты.
Суммы налога на доходы физических лиц, удержанные из заработной платы работников предприятия, должны соответствовать суммам, перечисленным в государственный бюджет по выпискам банка из расчетного счета.
29. Ерофеева В.А., Принцева С.А. Бухгалтерский учет и внутренний аудит в системе управления организацией в условиях становления рыночных отношений: Учеб. пособие. - СП6: Изд-во СПб. университета экономики и финансов, 1995 62с.
30. Иткин Ю.Т. Проблемы становления аудита. - М.: Финансы и статистика, 1992.- 190 с.
31. Камышанов П.И. Знакомьтесь: аудит. (Организация и методика проверок). - М.: ИВЦ и маркетинг, 1994.- 79с.
32. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. - М.: Инфра М, 1996.- 522 с.
33. Кармайкл Д. И др. Стандарты и нормы аудита: Пер. с англ. - М.: Юнити, 1995.-198 с.
34. Козьяков Н. Основы аудита и организация аудиторской деятельности: метод. пособие.- Орел.: Б.И., 1996.- 169с.
35. Крикунов А. Регулирование аудиторской деятельности: (Сборник нормативных документов). - М.: Журн. «Бух. бюллетень»: Интелсинтез, 1996.-175с.