Введение.
Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. В каждой стране и каждой ее отрасли производство зависит от ряда факторов. Такими факторами являются кадры, труд и оплата труда на предприятии.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное качество материальных ценностей), и причина появления добавленной стоимости, т.к. предметы и материалы при приложении к ним становятся дороже.
По определению специалистов-социологов, труд является категорией не только экономической, но и политической, т.к. занятость населения и эффективность труда играют важную роль в развитии общества.
Заработная плата – основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Кадры – наиболее ценная и важная часть производственных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда.
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ И НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.
2.1. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета учет расчетов с работниками организации по оплате труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», к которому могут быть открыты, например, следующие субсчета: 70-1 «Расчеты с сотрудниками, состоящими в штате организации»; 70-2 «Расчеты с совместителями»; 70-3 «Расчеты по договорам гражданско-правового характера».
По кредиту счета 70 отражаются суммы причитающейся работникам организации оплаты труда в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников; оплаты труда, начисленной за счет резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»; начисленных доходов от участия в капитале организации и т.п. в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»; начисленных пособий по социальному страхованию пенсий и других аналогичных сумм в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и др.
В зависимости от источников направления средств на заработную плату счет 70 по кредиту корреспондирует со счетами, приведенными в таблице 1.
Таблица 1.
Операции, отражаемые по кредиту счета 70.
Содержание хозяйственной операции Дебет корреспондирующего
счета
Начислена оплата труда:
По погрузке, выгрузке, перемещению оборудования, требующего монтажа 07
Работникам, занятым на строительных работах 08
По погрузке, выгрузке, перемещению производственных запасов 10, 15
Работникам основного производства 20
Работникам вспомогательных производств 23
Общепроизводственному персоналу 25
Аппарату управления организации 26
За работы по исправлению брака 28
Работникам обслуживающих производств 29
За работы, связанные с выбытием объектов основных средств и иных активов 91-2
За счет собственных средств организации 84
За счет средств целевого финансирования 86
За счет резерва на оплату отпусков 96
За освоение новых производств, учитываемых в составе расходов будущих периодов 97
Начислены пособия за счет средств внебюджетного фонда социального страхования 69
Список литературных источников:
1. Конституция Российской Федерации (с изм., внесенными Указами Президента РФ от 09.01.1996 №20, от 10.02.1996 №173, от 09.06.2001 №679, от 25.07.2003 №841, Федеральными конституционными законами от 25.03.2004 №1-ФКЗ, от 14.10.2005 №6-ФКЗ)
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 09.05.2005)
3. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 21.07.2005)
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 04.11.2005, от 20.10.2005, с изм. от 06.12.2005)
5. Семейный Кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 №223-ФЗ (ред. от 28.12.2004)
6. Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ (с изм. и доп. от 01.01.2004)
7. Федеральный Закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 №208-ФЗ (ред. от 29.12.2004)
8. Постановление Правительства РФ «Об утверждении положения о приобретении, распределении, выдаче путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей» от 21.04.2001 №309 (ред. от 01.02.2005)
9. Федеральный Закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. №167-ФЗ (ред. от 04.11.2005)
10. Приказ МинФина РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению» от 31.10.2000 №94-Н (ред. от 07.05.2003)
11. Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 11.04.2003г. №213 (изм. от 18.11.2003)
12. «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» от 26.12.1994 №367 (ред. от 01.03.2005)
13. Постановление Госкомстата РФ «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 06.04.2001 №26 (с изм. от 05.01.2004)
14. Письмо Минфина РФ «О рекомендациях по применению учетных регистров бухгалтерского учета на предприятиях» от 24.07.1992г. №59
15. «Расчеты по оплате труда» под ред. И.Э.Гущиной, Москва, «ИД ФБК-Пресс», 2003г., 312 стр.
16. «Самоучитель по бухучету», Бакина С.И., Злобина Л.В., Исаева И.А., Исаев С.Г., Москва, «Бератор», 2004г., 384 стр.
17. «Себестоимость для целей налогообложения в 2002 году», Кударь Г.В., Москва, «Бератор-Пресс», 2002г., 224 стр.
18. «Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда», Гейц И.В., Москва, Издательство «Дело и Сервис», 2004г., 240 стр.
19. «Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства» под ред. Г.Ю.Касьянова, Москва, Информцентр XXI века, 2005г., 176 стр.
20. «Учет расчетов с персоналом», Шишкоедова Н.Н. , Москва, ООО «Вершина», 2005г., 192 стр.
21. «Самоучитель по бухгалтерскому учету», Макальская М.Л., Денисов А.Ю., Москва, Издательство «Дело и Сервис», 2002г., 416 стр.
22. Приказ МинФина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99» от 06.05.1999 №33-Н (ред. от 30.03.2001)
23. Приказ МинФина РФ «Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 05/01» от 09.06.2001 №44-Н