Дипломная по теме: Управленческое консультирование по оптимизации затрат на перевозку руды на примере ЗАО "Полюс"

Название работы: Управленческое консультирование по оптимизации затрат на перевозку руды на примере ЗАО "Полюс"

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

81 стр.

Год сдачи:

2009 г.

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 6

Глава 1. Теоретические основы организации управленческого консультирования в области оптимизации затрат 8

1.1 Основные понятия управленческого консультирования 10

1.2 Методологические подходы к организации управленческого консультирования по оптимизации затрат 14

1.3. Специфика деятельности предприятий перевозчиков руды на рынке 27

Глава 2. Анализ деятельности и сцецифики управления затратами ЗАО «Полюс» 29

2.1 Характеристика деятельности ЗАО «Полюс» 29

2.2 Анализ специфики системы управления затратами на перевозку руды в организации ЗАО «Полюс» 42

2.3. Выявление перспективных направлений по оптимизации системы управления затратами на перевозку руды в организации 49

Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации затрат на перевозку руды ЗАО "Полюс" 55

3.1 Рекомендации по оптимизации затрат ЗАО «Полюс» 55

3.2. Внедрение и оценка эффективности рекомендаций по оптимизации затрат в ЗАО «Полюс» 68

Заключение 72

Список использованной литературы 75

Приложения 79

Выдержка:

ВВЕДЕНИЕ

История становления российского бизнеса (от кооперативов до сложноструктурированных холдинговых компаний) объективно обуславливает понимание высокой степени значимости развития рынка управленческого консультирования.

В настоящее время отечественный рынок уже демонстрирует стабильный спрос на управленческое консультирования во всех областях деловой жизни. Однако формирующаяся на рынке потребность в комплексном системном управленческом консультировании еще не удовлетворяется в полной мере субъектами консалтинговой деятельности, что определяет актуальность выбранной темы исследования.

Несмотря на то, что активность взаимодействия российских горнодобывающих предприятий и субъектов управленческого консультирования возрастает, следует все же констатировать, что существующие подходы к организации управленческого консультирования и адекватные им методы, накопленные российскими консалтинговыми фирмами, до сих пор не обеспечивают потребности предприятий, не способствуют повышению эффективности данных услуг.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Акатов Н.Б. Опыт создания программы МВА в РМЦПК ПГТУ / Н.Б.Акатов, М.М. Кустова, М.Ю. Макарихин, Ю.Е. Солодяшкина. // Опыт развития региональной системы дополнительного профессионального образования. / Москва – Пермь, 2004. С.50-57.

2. Акатов Н.Б. Программа «Управленческий потенциал региона» / Н.Б. Акатов, М.М. Кустова, М. Ю. Макарихин, Ю.Е. Солодяшкина. // Опыт развития региональной системы дополнительного профессионального образования. / Москва – Пермь, 2005. С.10-15.

3. Глисон К. Оптимизация персональной деятельности: Как организовать свой труд, чтобы делать больше, а работать меньше: [Пер. с англ.] /К. Глисон. - М.: Олимп-бизнес, 2008.- 270 с.

4. Ковалев В.В. Управление денежными потоками, прибылью и рентабельностью: учеб.-практ. пособие /В. В. Ковалев. - М.: Проспект, 2008.- 333 с.

5. Кристиани А. Мотивация успеха: 111 советов для достижения лучших результатов: пер. с нем. /А. Кристиани. - М.: Интерэксперт, 2006.- 255 с.

6. Любашевский В.Б. Мотивация труда персонала государственных унитарных предприятий /В. Б. Любашевский; Под ред. А. В. Ефремова; Сиб. отд-ние Рос. акад. наук, Гос. унитар. предприятие-Упр. энергетики и водоснабжения СО РАН. - Новосибирск; Новосибирск: Изд-во СО РАН; Фил. "Гео", 2008.- 115 с.

7. Лытнев О.Н. Финансовый менеджмент: учеб. пособие /О. Н. Лытнев. – Москва Ч. 1: Денежные потоки и основы маржинального анализа. – 2008.-230 с.

8. Маслоу А.Г. Мотивация и личность /А.Г. Маслоу; [Пер. с англ. Татлыбаева А.М.]. - СПб.: Евразия, 2008- 479 с.

9. Маслоу А.Г. Мотивация и личность: [Пер. с англ.] /А. Г. Маслоу. - 3-е изд.. - СПб.: Питер, 2007.- 351 с.

10. Моргенстерн Д. Самоорганизация по принципу "изнутри наружу": Система эффектив. орг. пространства, предм. среды, информ. и времени /Джулия Моргенстерн: [Пер. А. Стативка]. - М.: Добрая кн., 2008.- 351 с.

11. Современные проблемы психологии труда: [Сб. науч. тр.] /Междунар. акад. психол. наук, Твер. гос. ун-т; [Отв. ред.: Шикун А.Ф., Шикун А.А.]. - М.: Воентехиниздат, 2008.- 185 с.

12. Солодяшкина Ю.Е. Современный мониторинг и классификация консалтинговых услуг в России и за рубежом / Ю.Е. Солодяшкина. // Современные проблемы теории и практики управления предприятием: матер. пятой Междунар. науч.-практ. конф. Варна, 2008. С.144-149.

13. Сметана В.В. Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент /В. В. Сметана. - М.: Соврем. экономика и право, 2007.- 294, с.

14. Теория управления: эффективность организационных структур управления: учеб. пособие /конс. Н. В. Исаева. - Уфа: УГАЭС, 2006.- 92 с.

15. Тюрина А.Д. Теория организации: конспект лекций /А. Д. Тюрина. - М., 2008

16. Теория управления: учебник /[Алексеев Ю. П., Алисов А. Н., Барышников Ю. Н. и др.]; под ред. А. Л. Гапоненко, А. П. Панкрухина ; Волгогр. акад. гос. службы, Орлов. акад. гос. службы. - Изд. 3-е, доп. и перераб.. - М.: Изд-во РАГС, 2008.- 557 с.

17. Чижов Л.Н. Основы менеджмента: учеб.-метод. пособие /Л. Н. Чижов, В. А. Тыква. - Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2007.- 174 с.

18. Михайленко, Е.К. Принятие эффективных управленческих решений на основе управленческого консультирования / Е.К. Михайленко, Л.Е. Воробьева // Интеграл № 3 (41). – 2008.

19. Иванов, А.С. Управленческий консалтинг на службе государства. Развитие системы поддержки малого и среднего бизнеса. / Е.К. Михайленко // Модернизация политико-правовой системы России: прошлое, настоящее, будущее: сб. ст. / ВРО МСЮ. – Волгоград, 2004. – авт. 0,2 п.л.

20. Михайленко, Е.К. Управленческое консультирование предпринимательских структур / Е.К.Михайленко // Экономические науки № 11 (48). – 2008.

21. Макеев, А.Н. Управленческое консультирование как инструмент повышения эффективности промышленного предприятия / А.Б. Петров // Современное предпринимательство: социально-экономическое измерение: монография. – Кн. 12. – Воронеж, 2005.

22. Михайленко, Е.К. Управленческое консультирование в России: перспективы развития / Е.К.Михайленко // Экономические исследования: анализ состояния и перспективы развития: монография.– Кн. 7. – Воронеж, 2005.

23. Clark T. Managing Consultants: Consultancy as the Management of Impressions. – Open University Press, 1995.

24. Clarke J. Office Politics. - Spiro Press, 1999.

25. Holmes F. The Chameleon Consultant: Culturally Intelligent Consulting. – Gower Publishing, 2002.

26. Kopelman R.E. Objective Feedback, in E.A.Lock (ed.), Generalizing from Laboratory to Field Settings, Lexington Books, Lexington, Mass., 1986.

27. The mining industry. Journal Mineral Resources of Russia. Economics and Management # 4 – 2008

28. The XV International Specialized Exhibition Coal of Russia & Mining '2008, the World's #1 exhibition on coal underground mining technology, Russia, №5 - 2008.

29. Working Conditions. http://www.collegegrad.com/industries/farmi03.shtml

30. Guide to complying with laws and regulations that apply. http://www.business.gov/industries/mining

31. Официальный сайт ЗАО «Полюс»// http://www.polyusgold.com/

Похожие работы на данную тему