Контрольная работа по теме: Контрольная работа по трудовому праву

Название работы: Контрольная работа по трудовому праву

Скачать демоверсию

Тип работы:

Контрольная работа

Предмет:

Трудовое право

Страниц:

17 стр.

Год сдачи:

2009 г.

Содержание:

Теоретическое задание.

1. Понятие гарантии и компенсации. Их виды.

2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки.

Выдержка:

Задача

Во время обеденного перерыва, для составления срочной справки понадобился экономист Четкин, который в это время вышел из организации. За самовольный уход из организации в течение рабочего дня, считая это прогулом, работодатель объявил выговор Четкину.

1. Дайте понятие времени отдыха.

2. Укажите виды отдыха, предусмотренные трудовым законодательством.

3. Дайте понятие прогула в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Есть ли основания для применения к Четкину дисциплинарного взыскания?

Список литературы

1. Конституция РФ (ст. 37).

2. Трудовой кодекс РФ (гл. 15-19).

3. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2002 г. № 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

4. Трудовое право России. Учебник. - Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. - 2-е изд. - М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М», 2008.

5. Трудовое право. Учебник. - С.П. Маврина, Е.Ю. Хохлова. – М.: Изд. «НОРМА», 2008.

6. Трудовое право России. Учебник. – под ред. Гусова К.Н. - М.: ТК Велби. Проспект, 2008.

7. Петров А.Я. Гарантии и компенсации: аспекты трудового права. Трудовое право. 2007, № 4.

Похожие работы на данную тему