Тип работы:
Часть дипломной
Предмет:
Психология
Страниц:
21 стр.
Год сдачи:
2022 г.
Содержание:
Введение 3
Глава 1. Теоретический основы изучения самооценки личности 6
1.1. Понятие и виды самооценки 6
1.2. Самооценка как фактор, обеспечивающий успешность профессиональной деятельности юридического консультанта 15
Выдержка:
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что в области юридической психологии, а также психологии труда, авторы пришли к выводу, что важно говорить не только о требованиях профессии человеку, но и о требованиях человека к профессиональной деятельности, которые можно сформировать в таких положениях, как: профессиональная деятельность не должна носить разрушительный для физического и психического здоровья характер, а также не должна наносить ущерб социальному статусу личности, соответствовать потребностям, а также квалификации работников и способствовать развитию личности через стимулирование потенциальных возможностей, так как личность взрослого и сформировавшегося человека в определенной степени получает развития в контексте его профессиональной деятельности.
…………………………………….
?
Формирование положительных отношений со сверстниками в деятельности классного руководителя (практическая часть - 5 конспектов внеклассных занятий по теме)
Формирование положительных отношений со сверстниками в деятельности классного руководителя
1 глава. Семейные тайны. Влияние на межличностные отношения
2 глава.Психологические особенности развития личности подростка в процессе семейного взаимодействия
Запрос о помощи в самопознании, с целью самосовершенствования и улучшения качества жизни