ВВЕДЕНИЕ
Тема выпускной квалификационной работы является в современных условиях актуальной, поскольку развитие и конкурентоспособность пред-приятий зависит от уровня производительности труда. Если же это условие не соблюдается, в условиях низкой производительности труда остальные ре-сурсы используются также с низкой эффективностью, проявляющейся в низ-кой интенсивности использования основных средств и скорости оборота фондов обращения.
……………………………………..
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИС-ПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Основные понятия эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
В современных условиях одной из важнейших проблем, направленных на повышение конкурентоспособности российских предприятий, является повышение производительности труда. Обусловлено это тем фактом, что от соотношений между производительностью труда и уровнем оплаты труда персонала зависит результативность работы объектов хозяйствования в це-лом. Развитие страны мира существенно опережают Россию по уровню про-изводительности труда, уровень отставания равен примерно два раза. Например, в России показатель производительности труда составляет по-рядка 28,03 долл. в час, в то время как развитые экономики имеют данный показатель на уровне 54,8 долл. в час. Стоит при этом отметить, что, не-смотря на предпринимаемые меры со стороны Правительства, существенно-го прорыва в изменении ситуации не происходит.
……………………………………..
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022)
2. Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйствен-ной деятельности / А.И. Алексеева. – М.: КноРус, 2022. – 396 с.
3. Басовский, Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйствен-ной деятельности / Л.Е. Басовский. – М.: Инфра-М, 2022. – 476 с.
4. Беспалов, В.М. Финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности коммерческих организаций / В.М. Беспалов, И.Т. Абдукари-мов. – М.: Инфра-М, 2022. – 512 с.
……………………………………..