Введение
В основе понятия «корпоративное управление» лежит так называемая «проблема агентских издержек», и возникла она с разделением функций собственности и управления в компании.
Собственники (акционеры), не имея возможности непосредственно участвовать в управлении, передают эту функцию наемным менеджерам. С этого момента возникает конфликт интересов собственников и менеджеров как основных участников корпоративных отношений.
Основной интерес акционеров заключается в максимальной отдаче от вложенных средств при приемлемом риске. Акционеры заинтересованы в получении высоких дивидендов и в росте курса акций с учетом, конечно, и риска.
*
*
2 Анализ особенностей взаимоотношений между акционерами и менеджерами
2.1 Анализ концепций корпоративных взаимоотношений между акционерами и менеджерами
В теории агентских отношений исследуются, как правило, два типа отношений, потенциально ведущих к возникновению агентских конфликтов:
акционер - менеджер;
акционер - кредитор.
В рамках данного исследования наибольший интерес представляют агентские отношения между акционерами и менеджерами.
Потенциальный агентский конфликт между акционерами и менеджментом возникает во всех случаях, когда управляющий фирмы владеет менее чем 100 % акций. До тех пор пока все экономические выгоды от деятельности фирмы несет лишь один человек, который сам ею и управляет, агентского конфликта не существует. Если управляющий-акционер решит менее усердно работать, либо увеличит объем своих привилегий (роскошный офис, личный самолет и т.п.) все последствия такого решения будет нести исключительно он сам. В случае же, если ему принадлежит лишь часть бизнеса, то последствия неэффективной работы или чрезмерного потребления привилегий будут также разделять и другие акционеры. Подобная ситуация, когда действия управляющего идут вразрез с интересами акционеров, и называется агентским конфликтом .
*
Заключение
Таким образом, в работе была достигнута цель, а именно, отражены особенности взаимоотношений между акционерами и менеджерами компаний.
Были решены следующие задачи:
- отражено понятие акционер и типы акционеров;
- исследованы виды прав акционеров;
- проведен анализ концепций корпоративных взаимоотношений между акционерами и менеджерами;
- изучены особенности взаимоотношений интересов акционер-менеджер;
- проведен анализ сбалансированности интересов акционеров и менеджеров компании Голд Майнинг Лимитед.