Введение
Постоянно возрастающий уровень техногенных рисков требует системного подхода к управлению в области охраны труда.
Главная цель государственной политики в области охраны труда – сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Для достижения этой цели необходимо создать стройную систему управления охраной труда (СУОТ) и обеспечить четкое функционирование всех составляющих ее звеньев – субъектов управления как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов и муниципальных образований.
Объектами управления являются предприятия, организации, учреждения, где практически решаются вопросы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В крупных промышленных предприятиях, производящих технологически сложную продукцию и отличающихся сложным производственным процессом, достижение эффективности в управлении безопасностью труда требует материальных, трудовых и интеллектуальных ресурсов.
Поэтому проблемы управления охраной труда являются актуальными в настоящее время.
Цель исследования - изучение управления охраной труда в ОАО «АвтоВаз».
*
*
Заключение
Проведенные исследования позволяют сделать следующие выводы.
Под системой управления охраной труда в организации понимают часть общей системы управления организацией, обеспечивающей управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда, связанными с деятельностью организации.
Деятельность по улучшению условий и охраны труда должна включать основные направления:
— обеспечение безопасности при эксплуатации производственного оборудования и других технических средств (для этого требования безопасности должны учитываться на стадии проектирования, изготовления оборудования, при его монтаже, эксплуатации и модернизации);