Дипломная техническая по теме: Создание и ведение базы данных для кадрового состава предприятия

Развитие современного общества предполагает широкое использование компьютерных и информационных технологий, на основе которых создаются разнообразные информационные системы. Обычно получаемая в них информация анализируется человеком, который будет играть определяющую роль. Такие информационные системы являются автоматизированными, так как в их функционировании принимает участие человек.

В данной работе предлагается автоматизировать рабочее место сотрудника кадровой службы предприятия.

Требуется разработать информационную систему, выполняющую следующие функции:

• учет сотрудников предприятия;

• сбор фактических данных (ведение учета);

• трансформацию первичной информации в информацию для менеджмента;

• контроль отклонений показателей от плановых значений;

• развитые аналитические процедуры.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

1. проанализировать состав программных средств, которые существуют на сегодняшний день;

2. провести анализ технических и программных средств, которые кадровый сотрудник имеет в своем распоряжении;

3. проанализировать средства программирования и выбрать из них оптимальное;

4. выбрать СУБД.

Целью разрабатываемого программного продукта является упорядочение накапливаемой информации по кадровой службе и последующая простота ответов на любые поставленные вопросы, касающиеся кадровой политики предприятия, т.е. автоматизация рабочего места сотрудника кадровой службы предприятия.