Основная часть:
Перераспределение средств
Оптимизация основана на перераспределении ресурсов из резер¬вной зоны в критическую так, чтобы время выполнения всего ком¬плекса стало минимальным. Переброска ресурсов возможна только между работами, у которых время их выполнения полностью или в большей своей части перекрывается. Снимая часть персонала и дру¬гих ресурсов с резервной работы и направляя их на критическую ра¬боту, мы удлиняем продолжительность выполнения первой работы и сокращаем продолжительность второй.
При выполнении перераспределения ресурсов необходимо учиты¬вать, что из-за ограниченности фронта работ численность исполни¬телей по отдельно взятой работе не должна возрастать или уменьшаться более чем в 1. 5... 2 раза.
2. Привлечение дополнительных средств
Оптимизация основана на привлечении дополнительных средств на работы критического пути так, чтобы общий срок выполнения ра¬бот был равен директивному, а расход дополнительных средств мини¬мален.
Ход оптимизации следующий. Выбирается работа критического пути, у которой коэффициент роста затрат минимален и производит¬ся сокращение ее продолжительности до большей из следующих величин:
а) своего минимально-возможного значения;
б) того промежуточного значения, при котором в сетевом гра¬фике параллельно данной работе появляется еще одна ветвь крити¬ческого пути.
В случае (б) дальнейшее сокращение продолжительности одной работы не ведет к сокращению продолжительности критического пути, так как прежняя ветвь критического пути, проходившая через эту работу, исчезает. Теперь придется сокращать одновременно продол¬жительности двух работ, лежащих на старой и новой ветвях, критического пути, если окажется, что сумма их коэффициентов роста затрат минимальна.
Можно принять за правило, что претендентами на сокращение продолжительностей являются:
а) одиночные работы, если параллельно им не появляются но¬вые критические пути в ходе самого сокращения;
б) две и большее число работ одновременно, лежащие на парал¬лельных ветвях критического путей, существующих до начала сокра¬щения работ или появляющихся в ходе такого сокращения.
В этом случае претендентов на сокращение продолжительнос¬ти подбирают по минимуму коэффициентов роста затрат одиночных ра¬бот и сумм коэффициентов работ, лежащих на параллельных ветвях критических путей.
3. Выравнивание занятости работников