Тип работы:
Реферат
Предмет:
Культурология
Страниц:
14 стр.
Год сдачи:
2011 г.
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ – ЗАЛОГ УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ЛИТЕPАТУPЫ 14
Выдержка:
Анализ проблем духовной жизни общества, вопросов, связанных с его культурой, во многом зависят от особенностей подхода к определению послед-ней. В противовес природе культура обозначала духовное начало, духовные способности и возможности человека, вся культурно-творческая практика ко-торого осознавалась в домарксистской культурологии « как чисто духовная практика, целиком обусловленная деятельностью сознания и резюмирующая себя в идейных продуктах этого сознания ». С возникновением материалисти-ческой диалектики, признающей основополагающую роль материального про-изводства в жизни общества, закономерно утверждается концепция двуединого строения культуры- материальной и духовной.
1. НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ – ЗАЛОГ УСПЕШНОГО
РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА
Объективные условия формирования культуры подрастающего поколения не всегда достаточно точно и полно отражают особенности его возрастного, профессионального и индивидуально – типологического характера. Только ор-ганическая связь воздействий объективных условий и субъективного фактора может обеспечить целенаправленное формирование духовного мира личности согласно заданной модели.
Этим объясняется значение комплексного, системного характера формиро-вания духовной культуры учащихся. Данный процесс должен строго отвечать требованиям социальной жизни, представляющей собой целостную систему.
... образования.Либо Духовно - нравственное воспитание(... Теоретическая курсовая
Социальная защита военнослужащих Практическая курсовая
Специфика социальных проблем (ТОЛЬКО ПЕРВАЯ ГЛАВА) Часть дипломной работы
Экологический кризис Теоретическая курсовая
Философия восточного танца
Сущность и структура организации учебного труда студентов в вузе
Образ человека в культуре классицизма, барокко, северного возрождения
Формы досуговой активности в русской крестьянской культуре России
Методы формирования и поддержания единой культуры в организации с разветвленной филиальной сетью