Анализ рассматриваемой организации как социальной системы, обоснование отнесения данной системы к видам :простая, большая, сложная, открытая, закрытая, статическая, динамическая и т.д.
Социальная система – это совокупность элементов, находящихся между собой в определенных отношениях и связях и образующих определенную целостность.
Все системы имеют общие свойства.
• целостность - означает, что относительно окружающей среды система выступает и соответственно воспринимается как нечто целое; в связи с этим важно уяснить границы или зону границы системы и окружающей среды, даже если эта граница размыта;
• эмерджентность - свойства элементов, составляющих систему, могут отличаться от свойств системы в целом (очень часто в теннисе в парном разряде побеждают не сильнейшие в одиночном разряде игроки); в слабо развитых системах это свойство может не быть ярко выраженным;
…...............................................
Список литературы:
1.Кафидов В.В., Скипетрова Т.В. «Теория организации: учебное пособие для вузов» , 2005 г., - М.: Академический проект: Фонд «Мир» , «Gaudeamus».
Нормативно-правовая база:
1.Устав ГУП Хозяйственник города Москвы
2.Различные положения, действующие в данной организации
3.Приказы, действующие в данной организации
4. Должностные инструкции
5. Правила внутреннего трудового распорядка
для Государственного унитарного предприятия города
Москвы капитального ремонта и благоустройства ЮЗАО.
Электронные ресурсы:
1. http://www.glossary.ru
2. http://www.rcsme.ru/
3. И др. электронные ресурсы.
…...............................................