Тип работы:
Часть диссертации
Предмет:
Управление персоналом
Страниц:
35 стр.
Год сдачи:
2023 г.
Содержание:
2.3 Мониторинг и оценка качества рекрутинга в Комитете государственного строительного надзора города Москвы
Выдержка:
Проанализируем кадровый состав Комитета государственного строительного надзора города Москвы (далее по тексту – Комитет государственного строительного надзора) в динамике за 2020-2022 годы. Комитет государственного строительного надзора является отраслевым органом исполнительной власти города Москвы, сотрудники комитета – государственные гражданские служащие.
На рис. 1 представлена динамика штатной и фактической численности сотрудников Комитет государственного строительного надзора за период анализа.
..................................................
Стандартизированные и индивидуализированные подходы в управлении персоналом (на примере пищевого предприятия)
Оценка управленческого персонала
Совершенствование управления карьерой и преемственностью персонала в атомной отрасли (на примере организации АО «АРМЗ»)
Кадровый резерв как фактор устойчивого развития нефтегазового комплекса России
Кадровый резерв как фактор устойчивого развития нефтегазового комплекса России (Московский филиал УПХГ "Газпром ПХГ")