Часть диссертации по теме: Совершенствование управления карьерой и преемственностью персонала в атомной отрасли (на примере организации АО «АРМЗ»)

2.1. Управление карьерой персонала в организации атомной отрасли

Государственный концерн «Атомредметзолото» был создан в 1991 году на базе первого главного управления Министерства среднего машиностроения СССР. В 1995 году Государственный концерн был преобразован в открытое акционерное общество «Атомредметзолото» (ОАО «АРМЗ»).

В 2006 году было принято решение о консолидации на базе ОАО «АРМЗ» организаций, работающих в атомной отрасли (в т.ч. в сфере добычи и хранения урана, добычи других полезных ископаемых).

В 2008 году была завершена завершилась передача отечественных уранодобывающих предприятий и совместных предприятий, действующих на территории Казахстана в собственность ОАО «АРМЗ». В этом же году холдинг «АРМЗ» получил лицензии на право пользования, осуществление разработки урановых месторождений, добычи урана и его последующего хранения на территории следующих государств: Российская Федерация, Узбекистан, Украина, Казахстан, Киргизия, Таджикистан.

В 2009 году была начата активная международная деятельность холдинга, в рамках реализации которой ОАО «АРМЗ» консолидировало доли Российской Федерации участия в трех совместных предприятиях по добыче урана в Казахстане. .........