Реферат по теме: Материальная ответственность работника

Название работы: Материальная ответственность работника

Скачать демоверсию

Тип работы:

Реферат

Предмет:

Основы права

Страниц:

19 стр.

Год сдачи:

2013 г.

Содержание:

Введение 3

1. Материальная ответственность – выявление сущности и правовой природы понятия 4

2. Особенности регулирования материально ответственности работника перед работодателем 9

Заключение 19

Список использованных источников и литературы 20

Выдержка:

Введение

Юридическая ответственность является властно-принудительным способом воздействия на субъектов правоотношения. Она применяется в связи с нарушением установленных правил поведения и заключается в наступлении для нарушителей этих правил неблагоприятных последствий, в ограничениях личного, морального или материального характера.

Традиционно в теории права выделяют пять видов ответственности, а именно: уголовную, административную, гражданскую, дисциплинарную и материальную.

...........

1. Материальная ответственность – выявление сущности и правовой природы понятия

Говоря о материальной ответственности в рамках трудового права, необходимо, отметить что, она как самостоятельный правовой институт и вид юридической ответственности в трудовом праве была впервые выделена Трудовым кодексом, в форме отдельного раздела, объединяющего нормы, регламентирующие материальную ответственность обеих сторон трудового договора. Так материальная ответственность была законодательно выделена в отдельный институт и распространена, помимо работника, и на работодателя.

............

Заключение

Подводя итог работы, можно сказать, что материальная ответственность обладает:

во-первых, признаками, свойственными всем видам юридической ответственности;

во-вторых, признаком, присущим только тем видам ответственности, которые носят возместительный характер (как ответственность за нарушение обязательств по гражданскому законодательству);

в-третьих, признаками, свойственными только этому виду ответственности.

.........

Похожие работы на данную тему