ООО «Интернет Проекты» является компанией, занимающейся разработ-кой сайтов, продвижением их в сети интернет и проведением рекламных ком-паний. Компания основана в 2006 году, и за все время работы стремится перей-ти от количественных показателей работы к качественным. Приоритеты работы компании ООО «Интернет Проекты» выражены в оказании качественных услуг по приемлемой стоимости. Специалисты ООО «Интернет Проекты» всегда на-ходят индивидуальный подход к каждому клиенту и подбирают оптимальный вариант реализации любого Интернет-проекта от простейшего сайта-визитки до крупного информационного портала, включающего в свою структуру сложные интерактивные модули.
Услуги, предлагаемые ООО «Интернет Проекты»:
– дизайн и создание сайтов;
– хостинг;
– система управления сайтом;
– сопровождение сайтов;
– продвижение сайтов в поисковых системах;
– модернизация сайтов.
Рынок рекламы в Пензе является динамичной и стремительно развиваю-щейся системой, в которой услуги по созданию, разработке и раскрутке сайтов с каждым годом укрепляют свои позиции. Это становится причиной появления огромного количества компаний, которые стараются удовлетворить растущий спрос на рекламу в интернете. И здесь очень важно выбрать компанию, кото-рая сможет создать сайт, приносящий максимальную отдачу бизнесу.
Анализ ситуации в ООО «Интернет Проекты» показал, что малоопытный менеджер среднего звена имеет достоинства и недостатки. К достоинствам можно отнести высокую мотивацию в развитии, нацеленность на результат, го-товность к изменениям. Недостатками являются отсутствие реального управ-ленческого опыта, что снижает качество принимаемых решений. Также мало-опытный менеджер переоценивает своп способности в управленческой работе, сигналы коллектива игнорирует до кризисных ситуаций, авторитет его падает, доверия нет, может лишиться даже служебного статуса.
Таким образом, для решения выявленных проблем в ООО «Интернет Проекты», необходимо перестроить систему взаимодействия с коллективом. Предпочтительным вариантом поведения руководителя является принятие ре-шения совместно с работниками. В этом случае интегрируются все точки зре-ния, на основе которых вырабатывается личная точка зрения руководителя. Ра-ботники удовлетворены тем, что оказали помощь, потребовавшую их интеллек-туальных усилий. Действия руководителя и работников однонаправлены. От-ветственность руководителя подкрепляется моральной ответственностью под-чиненных, которые к тому же с большим желанием будут реализовать реше-ние, к принятию которого имеют прямое отношение.
Для повышения компетентности в управленческой деятельности менед-жер среднего звена в ООО «Интернет Проекты» проходит курс по MBA для приобретения необходимых знаний и навыков.