Тип работы:
Контрольная работа
Предмет:
Трудовое право
Страниц:
13 стр.
Год сдачи:
2009 г.
Содержание:
Теоретическое задание: Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки. 3
Задача № 1 10
Список использованной литературы 13
Выдержка:
Задача № 1
Во время обеденного перерыва, для составления срочной справки понадобился экономист Четкин, который в это время вышел из организации. За самовольный уход из организации в течение рабочего дня, считая это прогулом, работодатель объявил выговор Четкину.
Дайте понятие времени отдыха.
Укажите виды отдыха, предусмотренные трудовым законодательством.
Дайте понятие прогула в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Есть ли основания для применения к Четкину дисциплинарного взыскания?
Контрольная работа по трудовому праву Контрольная
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки Контрольная
МИССИЯ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Дополнительные основания
Персональные данные работника
Основные принципы трудового права
Заключение трудового контракта, договора на примере ОАО «Удмуртнефть