Часть диссертации по теме: Управление персоналом современного московского образовательного комплекса (общего образования) (1 глава)

1.1. Сущность и содержание управления персоналом

Управление персоналом - это система работы предприятия, начиная от функционала его сотрудников до их качественного и количественного состава, цель которой в высокой производительности кадров в созданных благоприятных психологических условиях.

Система управления персоналом предполагает формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом, вертикальных и горизонтальных функциональных взаимосвязей руководителей и подчиненных, процедуры принятия и реализации управленческих решений.

Система управления персоналом состоит из общего и линейного руководства, а также определенного состава функциональных подсистем.