Курсовая практика по теме: Формы и системы оплаты труда и особенности их применения

Название работы: Формы и системы оплаты труда и особенности их применения

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Экономика предприятия

Страниц:

47 стр.

Год сдачи:

2021 г.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 4

1.1 Оплата труда: понятие, системы и формы, функции и факторы на нее влияющие 4

1.2 Нормативные основы и принципы организации заработной платы на предприятии 13

1.3 Нетрадиционные формы оплаты труда 16

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «ВОЛГОСТРОЙКОМПЛЕКС» 20

2.1 Общая характеристика и основные показатели деятельности ООО «Волгостройкомплекс» 20

2.2 Анализ организации заработной платы на предприятии 24

2.3 Оценка эффективности организации заработной платы на предприятии 35

2.4 Проблемы организации оплаты труда и направления их решения 39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47

Выдержка:

Каждая организация использует собственную систему оплаты труда, отражающую стоящие перед ней цели и традиции компании с учетом имеющихся финансовых ресурсов, поэтому универсальной эффективной системы оплаты труда не существует............................................................

Рынок труда является неотъемлемым элементом рыночной экономики. Его субъектами выступают работодатель, предъявляющий спрос на известное количество труда, и наемные работники - собственники ресурса труда, количество и профессионально - квалификационные характеристики которых формируют предложение на рынке труда.........................................................

Похожие работы на данную тему