Дипломная по теме: Психологические условия развития толерантности в юношеском возрасте

Название работы: Психологические условия развития толерантности в юношеском возрасте

Скачать демоверсию

Тип работы:

Дипломная

Предмет:

Психология

Страниц:

135 стр.

Год сдачи:

2005 г.

Содержание:

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1. Анализ понятия толерантности в зарубежной и отечественной психологии………………………………………………………..…7

1.1. Общее понятие социально-психологического феномена

толерантности………………………………………………………………7

1.2. Содержание воспитания толерантности………………………..15

1.3. Методика воспитания толерантности у школьников………...26

Выводы……………………………………………………………………..65

Глава 2. Организация процесса воспитания толерантности у школьников средствами активных психотехнологий…………………….68

2.1. Опытно-экспериментальное изучение основных субъектных параметров личности, влияющих на процесс межличностного взаимодействия школьников…………………………………….68

2.2. Методические рекомендации по воспитанию толерантности как

личностного качества у подростков………………………………72

2.3. Программа воспитания толерантности у старшеклассников….77

Заключение…………………………………………………………………….103

Литература……………………………………………………………………..109

Приложение……………………………………………………………………112

Выдержка:

Введение:

В наше динамичное, насыщенное межэтническими противоречиями и конфликтами время наиболее актуальной становится проблема терпимости личности, проблема толерантности.

Сегодня всё большее распространение в детской, особенно подростковой среде, получают недоброжелательность, озлобленность, агрессивность. Причин тому много. Взаимная нетерпимость и культурный эгоизм через средства массовой информации, социальное окружение детей, семью, всё чаще проникают в школу. Поэтому активизируется процесс поиска эффективных механизмов воспитания детей в духе толерантности, уважения прав и свобод других, не похожих на тебя людей.

Одной из задач современного образования является развитие культуры толерантности через утверждения ценностей человеческого достоинства и неприкосновенности личности каждого. Воспитание культуры толерантности возможно только при взаимной заинтересованности учителя и учеников. Но для "толерантного" обучения и воспитания следует подвергнуть некоторой трансформации систему образования. Эта трансформация включает в себя дальнейшую гуманитаризацию, изменение методов и подходов к преподаванию учебных дисциплин, а также введение активных психотехнологий в процесс воспитания толерантности личности. Это достаточно сложная задача для нашего образования, поэтому задачей каждого преподавателя должна стать интеграция уроков с принципами толерантности.

Современный культурный человек — это не только образованный человек, но человек, обладающий чувством самоуважения и уважаемый окружающими. Поэтому важнейшей задачей является формирование у подрастающего поколения умения строить взаимоотношения в процессе взаимодействия с окружающими на основе сотрудничества и взаимопонимания, готовности принять других людей, их взгляды, обычаи и привычки такими, какие они есть. Основной задачей школьного образования является то, чтобы из него вышли воспитанники не только с определенным багажом знаний, умений и навыков, но люди самостоятельные, обладающие толерантностью как основой своей жизненной позиции.

Глава 2:

Тренинги толерантности являются адекватной формой формирования установок толерантного сознания, профилактики агрессивного поведения и ксенофобии у подростков. Тренинг может проводиться в форме внеклассной работы с учениками старших классов. Программа тренинга рассчитана на 9-11 занятий. Продолжительность занятия от 1 часа до 1 часа 50 минут. Занятия проводятся с периодичностью 1-2 раза в неделю. Рекомендованное число участников группы не более 15 человек.

Требования к помещению.

Важно, чтобы для проведения тренинга было выделено отдельное помещение, в котором бы создавалась и сохранялась атмосфера тренинга. По мере проведения тренинга оно наполнялось бы продуктами творчества детей и позволяло бы подростку сразу погружаться в атмосферу занятий без длительной подготовки.

Требования к ведущему.

Ведущему тренинга необходимо ориентироваться не только на конкретное содержание занятий (предоставление информации, развитие определенных навыков), но и на процесс (динамику отношений между участниками группы).Ведущему тренинга важно знать этические правила групповой работы и придерживаться их, так как участие в группе оказывает сильное воздействие на формирование личности подростка. Особенно это важно при проведении тренинга в группах, которые по окончании тренинга не распадаются (например, группы, организованные на базе школы). Промахи ведущего в таких группах могут в дальнейшем серьезно отразиться на их участниках. Ведущий несет ответственность за подбор участников в группы и принимает решение о включении каждого участника на основе информации о его личностных особенностях и учитывая собственные возможности. Если в ходе отбора выяснится, что кто-то из подростков может мешать проведению занятий, тормозить групповую работу (например, девиантные, расторможенные, чрезмерно агрессивные подростки), то лучше не включать его в группу. Исключение подростка из группы в процессе работы может сильно травмировать и его, и других участников.

Принципы групповой работы.

Ведущему следует помнить о следующих основных принципах групповой работы.

• Полнота информации. Предоставление детям полной информации о работе группы: ее целях, задачах, планируемой работе, требованиях, предъявляемых к участникам. Следует рассказать о том, что может происходить в группе. Важно, чтобы каждый потенциальный участник дал согласие на свое участие в тренинге.

Заключение:

Воспитание толерантной личности — процесс сложный, осуществляемый всей социальной действительностью, окружающей ребенка, обществом, под влиянием взаимоотношений в семье, сложившихся взглядов и отношений ее членов к другим людям и обществу в целом, под влиянием общения со сверстниками и окружающими людьми.

Как показывает анализ практики, выше рассматриваемый процесс происходит стихийно. Для того чтобы сделать его целенаправленным, на наш взгляд, необходима организованная педагогическая деятельность в школе.

Анализ литературы и современных исследований позволил сформулировать основное определение толерантности личности, под которой мы понимаем реализуемую готовность к осознанным личностным действиям, направленным на достижение гуманистических отношений между людьми и группами людей, имеющими различное мировоззрение, разные ценностные ориентации, стереотипы поведения.

Основой толерантности как качества личности является признание права на отличие. Она проявляется в принятии другого человека таким, каков он есть, уважении другой точки зрения, сдержанности к тому, что не разделяешь, понимании и принятии традиций, ценностей и культуры представителей другой национальности и веры.

Похожие работы на данную тему