Курсовая практика по теме: Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии

Название работы: Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии

Скачать демоверсию

Тип работы:

Курсовая практика

Предмет:

Менеджмент

Страниц:

66 стр.

Год сдачи:

2005 г.

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 5

1.1. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5

1.2. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 8

1.3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОДУКЦИИ И МАРКЕТИНГ 14

1.4. ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА 2002-2004 ГГ. 17

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 23

3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОАО «ИЖСТАЛЬ» 39

3.1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ 39

3.2. СОСТОЯНИЕ НОРМИРОВАНИЯ В ОАО «ИЖСТАЛЬ» 48

3.3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ НОРМИРОВАНИЯ 56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Выдержка:

ВВЕДЕНИЕ

Основной целью настоящей работы является анализ состояния нормирова-ния труда на предприятии.

Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это систе-ма мероприятий, обеспечивающая рациональное использование трудовых ре-сурсов. Она включает расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию труда, методы нормирования и стимулирования труда, организа-цию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.

Нормирование труда на предприятиях - основа правильной организации заработной платы - сегодня крайне запущено. Сказалось положение в экономи-ке - ее нестабильность, необоснованный рост цен (и соответственно заработной платы) и резкий спад производства в годы рыночных преобразований. Когда вопросы благосостояния в основном решаются за счет повышения цен на про-изводимую продукцию, заработная плата перестает быть заработанной и теряет свой изначальный смысл.

Нормировщики еще работают, но задача их сводится в основном к обосно-ванию через нормативные затраты труда только уровня заработной платы, за которую рабочие еще согласны работать. А в цехах некоторых предприятий и вовсе отсутствуют нормировщики, максимально сокращены ООТиЗы. Положе-ние с кадрами все более усугубляется: вузы страны прекратили подготовку специалистов в области организации и нормирования труда, а из старых спе-циалистов многие ушли на пенсию, другие -- на лучше оплачиваемые работы.

Однако так продолжаться долго не может. По мере экономического роста, повышения эффективности производства потребность в определении норма-тивных затрат труда, упорядочении соответствующей службы обязательно поя-вится. Очевидно, что обоснованные нормы способствуют снижению издержек производства и повышению прибыльности предприятий. В этом и состоит ак-туальность нормирования труда.

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Эффективность использования оборотных фондов предприятия определя-ется абсолютными и относительными показателями. Среди абсолютных пока-зателей следует выделить объем реализации произведенной продукции (работ, услуг), прибыль, величину авансированного капитала (активы предприятия). Целесообразно учитывать сравнительную динамику этих показателей. Опти-мальное соотношение

TП > TВ > TАК > 100%,

где: TП — темп изменения прибыли;

TВ — темп изменения выручки от реализации продукции

(работ, услуг);

TАК — темп изменения активов (имущества) предприятия.

Приведенное соотношение получило название «золотого правила эконо-мики предприятия»: прибыль должна возрастать более высокими темпами, чем объемы реализации и имущества предприятия. Это означает следующее: из-держки производства и обращения должны снижаться, а ресурсы предприятия использоваться более эффективно. Однако на практике даже у стабильно при-быльного предприятия в некоторых случаях возможно отклонение от этого со-отношения. Причины могут быть разные: крупные инвестиции, освоение новых технологий, реорганизация структуры управ¬ления и производства (стратегиче-ские изменения, организационное разви¬тие), модернизация и реконструкция и др. Эти мероприятия зачастую вызваны влиянием внешней среды (внешнего окружения) и требуют значительных финансовых вложений, которые окупятся и принесут выгоду в будущем.

Относительные показатели использования оборотных фондов характеризу-ет уровень эффективности использования ресурсов (материальных, трудовых и финансовых). Предлагаемая система показателей (табл. 3) базируется на дан-ных бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятий. Это обстоятельство позволяет по данным расчета показателей контролировать изменения в финан-совом состоянии предприятия.

Для расчета применяются абсолютные итоговые данные за отчетный пери-од по выручке, прибыли и т.п. Но показатели баланса исчислены на начало и конец периода, т.е. имеют одномоментный характер. Это вносит некоторую не-ясность в интерпретацию данных расчета. Поэтому при расчете коэффициентов применяются показатели, рассчитанные к усредненным значениям статей ба-ланса. Можно также использовать данные баланса на конец года.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2004.

2. Валаева Т.Ф., Коростелёва Е.М., Хруцкий Е.А. Экономика, организация и плани-рование производства. - М: Экономика, 2002.

3. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Бек, 2003.

4. Ворст Й., Ревентлоу П. Экономика фирмы. М.: Высшая школа, 2003.

5. Городецкий А.Е. Общество и экономика. – М.: ИНФРА-М, 2003.

6. Едронова В.Н., Мизиковский Е.А. Учет и анализ финансовых активов - М.: Фи-нансы и статистика, 2003.

7. Кашанина Т.В. Хозяйственные товарищества и общества: правовое регулирование внутрифирменной деятельности. - М.: Инфра М – Норма, 2002.

8. Ковалев В.В. Финансовый анализ - М.:, Финансы и статистика, 2000.

9. Кондратова И.Г. Основы управленческого учета. – М.: Финансы и статистика, 2004.

10. Кузнецова Е.В. Финансовое управление компанией - М.: Правовая Культура, 2003.

11. Курочкин В.К. Нормирование труда специалистов. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2000.

12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М., Де-ло, 2004.

13. Павлова Л.Н. Финансы предприятий: Учебник для ВУЗов. - М.: Финансы, ЮНИ-ТИ, 2003

14. Панкратов. Коммерческая деятельность. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 2000.

15. Первозванский А.А., Первозванская Т.Н. Финансовый рынок: расчет и анализ - М.: Инфра-М, 2002.

16. Петров С.П. Основы предпринимательства и организационно-правовые нормы хо-зяйствования. – М.: Экономика, 2002.

17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск, ИП «Экоперспектива», 2000.

18. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Эконо-мика, 2003.

19. Соловьев Б.А., Алькевич Л.А., Андросов В.И. Экономика промышленности. - М.: Экономика, 2002.

20. Стоянова Е.С. Финансовое искусство предпринимателя - М.: Перспектива, 2000.

21. Трудовой кодекс РФ. – М.: Юридическая литература, 2003.

22. Финансовый анализ деятельности фирм - М.: Ист-Сервис, 2004.

23. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой. - М.: Перспек-тива, 2002.

24. Финансы предприятий: Учебное пособие/ Е.И.Бородина, Ю.С. Голикова, Н.В.Колчина, З.М. Смирнова; Под ред. Е.И.бородиной. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003.

25. Финансы. Денежное обращение. Кредит.: Учебник для ВУЗов/ Л.А.Дробозина, Л.П.Окунева, Л.Д.Андросова, и др., Под редакцией проф. Л.А.Дробозиной. - М.:Финансы, ЮНИТИ, 2003.

Похожие работы на данную тему